O curso destina-se a empresários fundadores, sócios, gestores e herdeiros de empresas familiares interessados no processo de sucessão e gestão de empresas familiares.
Capacitar, aperfeiçoar e desenvolver proprietários e herdeiros de empresas de controle familiar, transformando seus herdeiros em sócios proativos e gestores do negócio, na indústria do Rio Grande do Norte.
Objetivos
- Desenvolver competência em planejamento; organização; liderança e controle, como pilares fundamentais da gestão de uma organização;
- Compreender os fenômenos relacionados a relacionamento interpessoal, resiliência, espírito de equipe, capacidade de liderar e persuasão;
- Administrar e gerir conflitos, negociação e planejamento;
- Compreender os fundamentos do arranjo societário considerando os aspectos organizacionais, jurídicos e contábeis da composição societária;
- Desenvolver habilidades em Gestão Estratégica, através da visão de longo prazo, flexibilidade, capacidade de correr riscos calculados, dentre outros;
- Desenvolver habilidades para identificar, monitorar e gerenciar elementos relacionados à cultura e clima organizacional;
Disciplinas
- 1. Fundamentos da Gestão Empresarial
- 2. Dinâmica das Relações Familiares
- 3. Planejamento da Sucessão
- 4. Estratégica Aplicada às Empresas Familiares
- 5. Desenvolvimento de Sucessores
- 6. Mudanças Organizacionais e Sociais
- 7. Liderança e Cultura Organizacional
- 8. Aspectos Organizacionais e Contábeis da Composição Societária.
- 9. Direito Familiar
Período
Março a junho de 2017
Duração
180 horas/aula distribuídas em 45 dias, durante, aproximadamente 4 meses
Datas e horários previstos
Horário: das 18h30 às 22h
Março:
27 a 31 – Fundamentos da Gestão Empresarial
Abril:
03 a 07 – Dinâmica das Relações Familiares
24 a 28 – Planejamento da Sucessão
Maio:
08 a 12 – Estratégica Aplicada às Empresas Familiares
22 a 26 – Desenvolvimento de Sucessores
Junho:
05 a 09 – Mudanças Organizacionais e Sociais
19 a 23 – Liderança e Cultura Organizacional
Julho:
03 a 07 – Aspectos Organizacionais e Contábeis da Composição Societária.
17 a 21 – Direito Familiar
Valor do Investimento
À vista: R$ 1.600,00 ou em 4 parcelas de R$ 400,00.
Descontos
10% para 1 inscrição de empresas filiadas ao sindicato da respectiva indústria (R$ 1.440,00 ou em 4 parcelas de R$ 360,00 ).
15% para 2 inscrições da mesma empresa de qualquer setor (R$ 1.360,00 ou em 4 parcelas de R$ 340,00).
20% para 3 inscrições da mesma empresa de qualquer setor (R$ 1.280,00 ou em 4 parcelas de R$ 320,00).
Fale Conosco
Telefone: (84) 3204-6153
E-mail: geduc@rn.iel.org.br
